Elon Musk dice ai dipendenti Tesla: torna in ufficio, altrimenti

La politica, che è stata rivelata nelle e-mail trapelate inviate da Musk allo staff esecutivo di Tesla martedì, è stata annunciata per la prima volta dal sito di notizie sui veicoli elettrici. Electrek.

“Chiunque voglia lavorare da remoto deve lasciare Tesla 40 ore a settimana (cioè * almeno *) o giù di lì. Questo è meno di quanto chiediamo agli operai”, ha scritto Musk. L’ufficio dovrebbe essere il luogo di lavoro principale del dipendente, dove di solito interagiscono con altri lavoratori, “non una filiale remota estranea alle mansioni lavorative”.

Musk ha detto che avrebbe esaminato personalmente qualsiasi richiesta di esenzione dalla polizza, ma spesso ha detto: “Se non verrai, ti considereremo dimesso”.

Tesla (DSLA) Non ha risposto a una richiesta di commento sul cambio di politica, ma Musk lo ha confermato Twitta Quando gli è stato chiesto su Twitter mercoledì mattina presto, ha detto: “Ehi Elon … Qualche commento aggiuntivo per le persone che pensano che venire al lavoro sia un’idea vecchio stile?” Musk ha risposto: “Devono fingere di lavorare da qualche altra parte”.
È completamente contrario alla politica dell’altra società tecnologica Musk Cercando di comprare, Twitter (TWTR), ha annunciato che i dipendenti possono continuare a lavorare da casa “per sempre” se lo desiderano. “Dove ti senti più produttivo e creativo lavorerai, il che include sempre il lavoro a tempo pieno da casa”. Il CEO Barak Agarwal Poco prima che fosse rivelato l’interesse di Musk nel possedere un sito di social media, a marzo ha scritto in una nota ai quasi 100.000 dipendenti di Twitter.
Tuttavia, in Tesla non sarà così. È molto importante essere visti nell’ufficio degli alti dirigenti, ha detto Musk, e anche questo ha detto che era un motivo. Fondamentalmente viveva in una fabbrica di Tesla A Fremont, in California, quando la compagnia era Lotte per aumentare la produttività Nel 2017 e nel 2018.

“Se non l’avessi fatto, Tesla sarebbe fallita molto tempo fa”, ha scritto. “Certo ci sono aziende che non hanno bisogno di questo, ma quando è stata l’ultima volta che hanno inviato un nuovo fantastico prodotto? È passato del tempo.”

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Ha aggiunto: “Tesla crea e produce davvero i prodotti più sorprendenti e significativi per qualsiasi azienda sulla terra”. “Non accadrà solo telefonando”.

Gli studi dimostrano che la maggior parte degli impiegati Preferisci la possibilità di lavorare da casa. Dalla riapertura degli uffici a seguito dello sciopero Govt-19, molte aziende oltre a Twitter hanno annunciato una maggiore flessibilità per i dipendenti che vogliono lavorare da remoto. Conserva o impressiona il talento Soprattutto in un mercato del lavoro ristretto. Ma l’uomo più ricco del mondo non sembra preoccuparsi di quell’energia.